PORTAL DE TRANSPARENCIA

• Estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Córdoba.
• Código Deontológico de la profesión de la Arquitectura Técnica.
• Modelo de Prevención Penal y Cumplimiento Normativo del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Córdoba.
• Código de Buen Gobierno del Consejo General.
• Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Córdoba.
• Reglamento de las Bolsas de Trabajo.
• Vademecum del Arquitecto Técnico.
• Reglamento del Registro Colegial de Sociedades Profesionales.
• Reglamento de alquiler de equipos del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Córdoba.

Las Bolsas de Trabajo y su reglamento tienen como finalidad ordenar el procedimiento de adjudicación a los arquitectos técnicos y aparejadores de los encargos de trabajo que realicen la Administración Pública, sea estatal, autonómica o municipal, los Tribunales de Justicia o los particulares, así como el procedimiento de solicitud y requisitos de inscripción de los arquitectos técnicos en las bolsas de trabajo, generales y específicas, creadas por el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Córdoba a tales efectos.

Así, se establece un cauce equitativo de distribución de los encargos a que se refiere el párrafo anterior y, en todo caso, que los profesionales intervinientes cumplen con las preceptivas exigencias legales para ejercer la profesión.

A – ESQUEMA

Junta General de Colegiados

Junta de Gobierno

Presidente

Secretario

Tesorero – Contador

Vocal 1º – Vocal 2º – Vocal 3º

Áreas

Visado

Gabinete Técnico

Asesoría Jurídica

Secretaría Técnica

Caja y Contabilidad – Mutuas Profesionales – Secretaría – Visado

B – JUNTA GENERAL DE COLEGIADOS

Función: La Junta General de Colegiados es el órgano supremo del Colegio, tiene carácter deliberante y decisivo en los asuntos de mayor relevancia de la vida colegial. Las atribuciones del Junta General se enumeran en el artículo 35 de los Estatutos.

Composición: Está compuesta por todos los colegiados, sean ejercientes o no ejercientes que se encuentren al corriente en sus obligaciones y derechos corporativos. Sus acuerdos obligan a todos desde su adopción.

Funcionamiento: Se ha de reunir con carácter ordinario dos veces al año, y su convocatoria y el desarrollo de su sesión a de ajustarse a lo establecidos en los artículos 36 y concordantes de los Estatutos.

C – JUNTA DE GOBIERNO

Función: Es el órgano ordinario de dirección y administración del Colegio, realizando propuestas y ejecutando acuerdos de la Junta General de Colegiados, a la que ha de prestar el asesoramiento y apoyo técnico y jurídico que sea preciso. Sus cometidos en relación a la profesión, al regímen jurídico y económico del Colegio, a la propia estructura corporativa y a los colegiados se regulan en el artículo 52 de los Estatutos.

Composición: Está integrada por el Presidente, Secretario, Tesorero- Contador y tres Vocales. Todos sus cargos son electivos y la pertenencia a un mismo cargo está limitada a dos mandatos, salvo el supuesto de mandato adicional condicionado (art. 51 de loa Estatutos).

Relación de componentes:

Infraestructura técnica y administrativa: